Plataforma

A Plataforma de avaliação do talento mais inovadora do mercado

A People Performance International desenvolveu para organizações e profissionais uma plataforma versátil e inovadora, que permite o controlo de todo o processo de avaliação comportamental de forma eficaz e com total garantia de privacidade dos projetos e dos avaliados. Ao adquirir as avaliações DISC, o cliente tem acesso a diferentes tipos de relatórios individuais e de equipa, que poderá utilizar para recrutamento, formação, coaching, consultoria, entre outros.

Elevada variedade

19.000 combinações perfis, até 300 milhões de variações em perfis combinados

Completa modularidade

Relatórios compostos por informação base e módulos complementares

Fácil leitura

Relatórios de fácil compreensão com aplicação profissional e pessoal

Gestão da plataforma

Permite ao utilizador controlar totalmente o processo de gestão dos projetos de avaliação

Personalizado

Possibilidade de assessment personalizado com imagem corporativa de cada cliente.

Sem mais licenças para solicitar, sem mais espera por correções, nenhum pedido mínimo e nenhuma taxa mensal!

As nossas avaliações, usadas por centenas de empresas de várias dimensões e setores, comprovam a sua eficácia na melhoria dos processos de seleção e no desenvolvimento de pessoas.

Disc

DISC
Premium

O relatório DISC Premium é uma ferramenta ideal para o desenvolvimento de competências e talentos em todos os níveis profissionais.

Disc

Radar
360º

O nosso sistema de avaliação Radar de Competências Feedback 360 é incrivelmente versátil e fácil de usar.

Disc

Mapa
de Valores

A avaliação dos valores serve para que entenda melhor o que mais valoriza e como isso pode ser usado para o motivar.

Disc

DISC
Vocacional

Um relatório que permite descobrir a sua vocação e como pode realmente ser excelente no seu trajeto profissional.

Disc

Ferramentas
DISC Adicionais

Desenvolvemos para os nossos utilizadores ferramentas únicas e exclusivas que ajudarão nos processos de avaliação DISC

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